职位描述
一、岗位职责： 1.教务管理与质量监控：负责初中部教学计划的制定与执行，运用AI及数据分析工具动态监测教学质量，进行精准评估与改进。 2.新课改推进落实：主导“学生自主学习创新课堂”建设，制定课改落地计划（试点→推广），通过示范课、工作坊确保各项课改措施进课堂、进教研、进评价。 3.“备、教、辅、改、学”一体化管理：指导教师利用AI工具实现高效备课、精准辅导、智能批改及学生个性化自主学练，构建完整的教学闭环。 4.教学常规检查与评估：组织备课、上课、作业、辅导等环节的常态化检查，采用数字化手段强化教学过程管理，并定期召开级组长、科组长例会进行反馈指导。 5.教师发展与考核激励：组织AI应用、新课改、自主课堂等专题培训与教研活动，建立配套的教师课改评价与激励机制，推动教师专业成长。 6.考务与智能质量分析：统筹各类考务工作，借助AI学情分析系统形成期中、期末及升学考试质量分析报告，组织深度总结与改进计划。 7.教学资源与常规管理：领导专用教室、图书馆、实验室等部门的数字化管理，编制调整课表，优化教学支持流程。 8.分层教学与“一生一策”：推行分层教学策略，为每位学生制定个性化成长方案。建立“从进口看出口，从起点看变化”的增值评价体系，动态追踪学生进步。 9.完成上级交办的其他教学管理工作。
任职要求
任职要求： 1、45周岁以下，全日制本科及以上学历，教育类、学科教学类相关专业，持有初中及以上教师资格证。 2、6年以上一线教学经验，其中至少3年以上初中毕业班教学管理经历，熟悉中考命题趋势及复习策略。 3、具有民办学校或1000人以上规模学校初中教导主任5年以上管理经验 4、熟悉广州市民办教育政策，具备战略规划与团队协作能力